HISTORIA
Technologies DUAL-ADE Inc. fue creada en 1999 por la fusión de dos empresas con actividades en el campo de la transformación y distribución de energía:
Technologies DUAL-ADE Inc. fue creada en 1999 por la fusión de dos empresas con actividades en el campo de la transformación y distribución de energía:
DUAL Electrotech, empresa fundada en 1995 y especializada en servicios personalizados de electrotecnia, en medio y alto voltaje.
ADE Technologie, empresa fundada en 1996 y especializada en el diseño y fabricación de equipos eléctricos a la medida, en bajo y medio voltaje.
En 2000, DUAL-ADE obtiene su primera certificación ISO y establece un sistema de garantía de calidad. Desde entonces, su proceso de fabricación es controlado por el más alto estándar de esta norma.
En 2006, DUAL-ADE comercializa su nuevo concepto MODU-AL, el cual se utiliza en la fabricación de sus compartimientos eléctricos. Su flexibilidad en el diseño y los ajustes permiten ofrecer equipos a la medida, los cuales satisfacen las necesidades de sus clientes, adaptándose fácilmente a los espacios restringidos de su local.
En 2009, DUAL-ADE se une a la Cátedra de investigación industrial CRSNG-Hydro-Québec-UQAC sobre la congelación atmosférica de los equipos de redes eléctricas (CIGELE). Esta asociación permitirá encontrar soluciones innovadoras para enfrentar la crudeza de los inviernos del norte y evitar la acumulación de hielo sobre los compartimientos eléctricos. Esta innovadora tecnología se limita a los asociados de la Cátedra. Como única PyME asociada a la CIGELE, DUAL-ADE amplía su oferta poniendo a disposición este nuevo tratamiento superficial a sus clientes desde 2015.
En 2010, DUAL-ADE adopta oficialmente un modo de gestión participativa. Esta nueva cultura organizacional permite enmarcar sus acciones y decisiones respecto a sus valores corporativos, ocupando al mismo tiempo un lugar en sus relaciones humanas. Mediante una tecnología enfocada más y más hacia los contactos virtuales, DUAL-ADE se compromete a emprender un enorme desafío: incrementar y llevar a primer plano sus relaciones interpersonales con sus empleados, clientes, proveedores y socios.
En 2011, DUAL-ADE compra un edificio y se traslada a su nueva sede. Esta adquisición le permite triplicar su área de producción para satisfacer la creciente demanda del mercado. Situado en un terreno de 21 acres en el corazón del Parque Industrial de Sherbrooke, este nuevo entorno estimula la creatividad de sus empleados, quienes están más comprometidos que nunca y enfocados hacia la innovación, solución y acción.
En 2012, DUAL-ADE establece un nuevo proceso y aspira a la excelencia operativa. Todos los aspectos de las operaciones se ven afectados y la mejora continua, inspirada en el modelo Lean de Toyota, es la base de esta filosofía. Ofrece soporte a la nueva cultura organizacional ya que involucra a los empleados en todos los niveles en la búsqueda de nuevos métodos. La excelencia operativa ayuda a DUAL-ADE a extender sus límites y le permite establecer nuevas formas de hacer las cosas y de «pensar de manera diferente».
Ser líder en la aplicación de soluciones innovadoras en la transformación y distribución de la energía.
Rigor – Comunicación – Pensar de una manera diferente
